Een belangrijke en uitdagende taak, iedere dag weer. Als gemeenteambtenaar ben je verantwoordelijk voor het woongenot van zo' n 10.000 mensen in 17 dorpen. Gelegen in één van de mooiere regio's van Noord – Nederland. Een landelijke streek halverwege Groningen- Stad en de Waddenzee, met prachtige, oude dorpskernen, weids agrarisch land, veel ongerepte natuur, borgen en buitenplaatsen.
Onze organisatiestructuur is ingericht volgens het directiemodel en bestaat uit de afdelingen Maatschappelijke & Ruimtelijke Ontwikkeling (bestaande uit de secties VROM, Welzijn en Beheer Openbare Ruimte), het KlantContactCentrum (KCC), Financiën en Personeel, Organisatie, Juridische Zaken (POJ) en Facilitaire Zaken (FZ).
Algemene informatie
In 2016 starten de Nationaal Coördinator Groningen en de gemeente met de uitwerking van het programma "Aardbevingsbestendig en Kansrijk Groningen 2015- 2025. Het doel van het programma is dat Groningen uiterlijk in 2025 veilig en vitaal is. Het vijfjarenprogramma bevat alle maatregelen en voorzieningen om de opgaven in Groningen het hoofd te bieden en op te lossen.
Het gaat om een integrale aanpak van het versterkingsprogramma en de schadeafhandeling. De gemeente Loppersum ligt in het kerngebied van gaswinning en aardbevingen. Om snel en slagvaardig met de uitvoering van het meerjarenprogramma Loppersum te kunnen starten, zoekt de gemeente Loppersum ter versterking van de eigen organisatie een aantal nieuwe medewerkers.
Wij zijn op zoek naar enthousiaste, gedreven en betrokken medewerkers voor de volgende functies.
Projectregisseur MJP Loppersum
(1,0 fte/ FS 11/ max. € 4.583)
De functie
Samen met je collega projectregisseur ben je verantwoordelijk voor de integrale aanpak van de uitvoering van het meerjarenprogramma, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als in samenwerking en afstemming met de betrokken partijen. Je bent de verbindingsofficier tussen de gemeente, NCG, het CVW en andere partners op operationeel/tactisch niveau.
Je belangrijkste taken als projectregisseur zijn:
- Bewaken van de integraliteit van het programma;
- Bijdragen aan ontwikkeling van gebiedsplannen;
- Zorg dragen voor de verbinding tussen de programmastructuur en de gemeentelijke lijnorganisatie;
- Meedenken over de uitvoering van versterkingsprojecten;
- Deelname aan de projectgroep met NCG en andere betrokken partijen;
- Aanspreekpunt voor projectleiders NCG;
- Het maken van adviezen op operationeel/tactisch niveau.
In deze functie werk je in een klein projectteam samen met de programmaregisseur, twee projectregisseurs, de project-assistent en de communicatiemedewerker. Daarnaast ga je vooral veel samenwerken met de (beleids)medewerkers in de lijnafdelingen. Zij hebben, elk vanuit hun eigen expertise, een belangrijke rol in de uitvoering van het meerjarenprogramma.
Competenties: interne coördinatie en regievoering, integraliteit, samenwerken, adviesvaardigheid, overtuigingskracht.
Wat vragen wij
Als projectregisseur in de gemeente Loppersum moet je passen in de ‘Lopster Cultuur’. Moeilijk in één zin te omschrijven, maar er hoort zeker bij: nuchtere levensgenieters, zonder poeha, liever bescheiden dan arrogant, betrokken en altijd bereid om een ander te helpen, best trots op wat Loppersum zo mooi maakt.
Daarnaast vragen wij:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Aantoonbare en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Kennis van het gebied en de partijen die hierin een rol vervullen;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van deelprojecten;
- Grote bestuurlijke gevoeligheid en affiniteit met het lokaal bestuur;
- Een constructieve interactie met bewoners, ondernemers en andere organisaties kunnen vormgeven;
- Goed kunnen inleven in belangen en perspectieven van anderen en deze belangen en perspectieven bij elkaar kunnen brengen.
Project- assistent MJP Loppersum
(0,88 fte/ FS 9 / max. € 3.590)
De functie
Als project-assistent ben je de spin in het web in de organisatie rondom de uitvoering van het meerjarenprogramma. Je "ontzorgt" de programmaregisseur en projectregisseurs door je initiatiefrijke en pro- actieve werkwijze. Je taken als de project-assistent zijn:
- Organiseren bijeenkomsten in samenspraak met communicatie en de projectstaf;
- Coördineren van afspraken en activiteiten;
- Agendabeheer programmaregisseur en projectregisseurs;
- Notuleren vergaderingen;
- Rapportages en voortgangscontroles maken;
- Voorbereiding stuur- en projectgroepvergaderingen;
- Budgetbewaking;
- Administratieve werkzaamheden.
In deze functie werk je in een klein projectteam samen met de programmaregisseur, twee projectregisseurs en de communicatiemedewerker. Daarnaast ga je vooral veel samenwerken met de (beleids)medewerkers in de lijnafdelingen. Zij hebben, elk vanuit hun eigen expertise, een
belangrijke rol in de uitvoering van het meerjarenprogramma.
Competenties: pro- actief, zelfstandig, plannen en organiseren, klantgericht, accuraat.
Wat vragen wij:
Als project-assistent in de gemeente Loppersum moet je passen in de ‘Lopster Cultuur’. Moeilijk
in één zin te omschrijven, maar er hoort zeker bij: nuchtere levensgenieters, zonder poeha, liever
bescheiden dan arrogant, betrokken en altijd bereid om een ander te helpen, best trots op wat
Loppersum zo mooi maakt. Daarnaast vragen wij:
- HBO- werk en denkniveau;
- Meerdere jaren relevante ervaring;
- Zelfstandig kunnen werken, zien waar het werk ligt en wat anderen nodig hebben;
- Goede beheersing van de Windows gestuurde MS- Office programma's;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Solliciteren of meer weten?
Meer informatie over de werkzaamheden kun je krijgen bij Jacolien Masselink, programmaregisseur MJP Loppersum, via telefoonnummer 06-10893643. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stoffer Klungel, afdelingshoofd POJ, te bereiken via telefoonnummer 06-51426883. Je sollicitatiebrief met CV ontvangen we graag vóór 25 februari 2016 per email via personeelszaken@loppersum.nl.
Bijzonderheden
Aanstelling zal plaatsvinden in tijdelijke dienst voor een periode van één jaar met uitzicht op verlenging. De vacature wordt zowel intern als extern (www.werkenaanhetnoorden.nl) uitgezet.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de selectie.
