Klinkt Milieu en Duurzaamheid jou als muziek in de oren?
Gemeenteambtenaar – een baan vol diversiteit, waar een behoorlijke verantwoordelijkheid bij hoort. Iedere dag opnieuw de uitdaging aangaan. Vooral omdat je een rechtstreekse bijdrage kunt leveren aan het woongenot van de inwoners. Hier in Loppersum zijn dat zo’n 10.000 mensen, in 17 Groningse dorpen, midden in het landelijke, ‘Groene Hart’ van de provincie, halverwege Groningen Stad en de Waddenzee.
Werken bij de gemeente Loppersum
De medewerkers, misschien wel je toekomstige collega’s, spreken zich duidelijk uit over onze aantrekkelijkheid als werkgever. Dit mag je verwachten: veel vrijheid en ruimte bij het uitvoeren van je werkzaamheden, een prettige, informele sfeer, geen overbodige omwegen of strikte bureaucratie, open en directe communicatie, een team met veel jonge mensen, altijd mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er gebeurt veel; het is soms hard werken, maar bijna altijd dankbaar werk. Veel gehoorde antwoorden: grote betrokkenheid, opvallende saamhorigheid.
Het gemeentehuis in Loppersum is goed bereikbaar. Vanaf Groningen ben je met de trein in precies 24 minuten in Loppersum (en nog 3 minuten lopen naar je werkplek), met de auto doe je er zo’n 20 minuten over en we hebben genoeg (gratis) parkeerruimte.
De vijf afdelingen van onze organisatie: Maatschappelijke & Ruimtelijke Ontwikkeling (met de drie secties VROM, Welzijn en Beheer Openbare Ruimte), KlantContactCentrum (KCC), Bedrijfsvoering en Personeel, Organisatie & Juridische Zaken (kortweg POJ). Een vrij nieuw, apart programma; Gaswinning & Aardbevingen, voert het meerjarenprogramma "Aardbevingsbestendig en Kansrijk Groningen" binnen Loppersum uit.
Binnen de afdeling VROM zijn wij per direct op zoek naar een ervaren
Beleidsmedewerker Milieu / Duurzaamheid
(voor 28 tot 32 uur per week, schaal 10, maximaal € 4.121,- (bruto) bij een 36-urige werkweek)
Je bent een ervaren beleidsmedewerker Milieu / Duurzaamheid die resultaatgericht, vernieuwend en gedreven is om beleid op dit gebied vorm te geven en uit te voeren in de vorm van projecten en programma's. De gemeente heeft een ambitieuze doelen op gebied van milieu en duurzaamheid. Je bent een teamspeler en legt gemakkelijk verbanden tussen jouw vakgebied en dat van anderen. De gemeente werkt integraal en omgevingsbewust.
De taken van de beleidsmedewerker Milieu / Duurzaamheid
De functie omvat in hoofdlijnen de volgende taken:
- Initiëren, coördineren en vormgeven van het beleid op het werkterrein;
- Adviseren van afdelingshoofd, management en gemeentebestuur;
- Projectleiding bij projecten in het kader van energie, actief afvalbeleid en afvalmanagement;
- Beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van het werkterrein;
- Bijdragen aan beleid en uitvoering projecten in het kader van de versterkingsoperatie als gevolg van de gaswinning;
- Redigeren van verordeningen behorend bij het werkterrein;
- Interne milieuzorg;
- Zorgdragen voor de afhandeling van juridische trajecten (aanschrijvingen, bestuursdwang etc.);
- Bijdragen aan de integrale beleidsontwikkeling (deelname projectgroepen);
- Informatieverstrekking aan het publiek (milieucommunicatie);
- Budgetbewaking, begroting en verantwoording;
- Lid van de projectgroep Omgevingswet.
Wat vragen we?
- HBO/WO-niveau met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
- Kennis van wet- en regelgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan;
- Vaardigheid in het ontwikkelen van project- en uitvoeringsplannen, het opstellen van nota’s en adviezen;
- Ervaring in het optreden in overlegsituaties;
- Kennis van beleidsuitgangspunten, opvattingen en uitvoeringspraktijk van de gemeente, de afdelingen en relevante externe organisaties;
- Bestuurlijk en politiek inschattingsvermogen.
Meer weten of direct solliciteren?
Nadere informatie over de inhoud van de functie en de organisatie is te verkrijgen bij drs. de heer Kasper Bosker, hoofd afdeling MRO en mr. mevrouw Tineke Blokzijl, seniorbeleidsmedewerker VROM. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met mevrouw Marloes de Weijer, senior Personeelsadviseur.
Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag digitaal en uiterlijk op 18 april a.s. via het mailadres sollicitatie@loppersum.nl, t.a.v. Marloes de Weijer o.v.v. de functiebenaming.
Bijzonderheden
De duur van de overeenkomst is tot 1 januari 2018. De overeenkomst wordt mogelijk aangegaan op basis van detachering. Deze vacature is zowel intern als extern bekendgemaakt. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Meer informatie over onze gemeente vind je ook op deze site
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
